„Wir sind mit nicht geringem Respekt in das Jahr 2011 gestartet“, so Thomas Peters, Geschäftsführer der EUROGREEN. „Die Turbulenzen an den Finanzmärkten im vergangenen Jahr hatten jedoch offensichtlich keine Auswirkungen auf das Bedarfs- und Investitionsverhalten unserer Kunden. Auf der Grundlage eines stabilen Absatzes im Golfmarkt gehörten vor allem die öffentliche Hand und der Garten- und Landschaftsbau zu den Treibern eines Wachstums von knapp 5%.“ Erstaunlich dynamisch habe sich der Markt der Verbrauchsgüter entwickelt: „Bei Rasendüngern, vor allem aber bei Rasensaatgut durften wir erneut einen Absatz- und Umsatzrekord einfahren“, so Peters, der das Unternehmen auf Grund der konsequenten Innovationsstrategie der letzten Jahre auf dem richtigen Wege sieht. „Wir freuen uns darauf, auch in 2012 dem Markt wieder positive Überraschungen mit neuen Produkten und Ideen bieten zu können.“  gibt sich Peters geheimnisvoll. „Vor allem in Sachen Ressourcenoptimierung und Klimaschutz werden wir unseren Kunden demnächst echte Problemlöser an die Hand geben können“.  Dabei seien das 2. Quartal 2012 und die GaLaBau-Messe in Nürnberg im Fokus.

In der dritten Januarwoche trafen sich die EUROGREEN-Mitarbeiter aus Deutschland, der Schweiz, der Tschechischen Republik und Österreichs zur jährlich regelmäßigen Schulungswoche im Best Western Hotel Lahnstein/Koblenz.
Neben der Wiederholung und Festigung der klassisch-fachlichen Themen rund um die Analyse und Pflege von Profi-Rasen, wie z.B. Krankheitserkennung, Gräserbestimmung, Dünger- und Saatgutkunde, wurden vor allem die Innovationen im Rasenmarkt gelehrt und die Vorteile für die Kunden und Pflegeverantwortlichen argumentiert.
Unter bewährter Leitung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Gestalt der Greendoktoren Dr. Harald Nonn und Dr. Rainer Albracht ging es dabei in erster Linie um die Umsetzung des in Deutschland einmaligen „EuroCareSystems®“, das dem Kunden ein sorgloses Pflegeabonnement bei maximaler Sportplatzqualität bietet. Erstmalig konnte Herr Thorsten Petri, ehemaliger Headgreenkeeper der Veltins-Arena auf Schalke, seine guten Erfahrungen mit dem Mähroboter „CutCat“ an die Fachkollegen im Außendienst weitergeben.
Von besonderem Interesse waren auch die internen Themen, wie z.B. die effektive Nutzung der firmeninternen EDV-Software und der Umgang mit handelsüblichen Office-Programmen am Laptop und Computer.
Abgerundet wurde die Schulungswoche durch einen Tag mit Herrn Andy Rohrwasser, Coach der Fa. Arowa-Training, Coaching und Seminare. Sowohl die neuen EUROGREEN-Mitarbeiter als auch die „Alten Hasen“ konnten an diesem spannenden Tag noch einmal Aspekte der zielgerichteten Kundenansprache und des Eigen-Managements üben.
Die durch das Unternehmen gegen Ende durchgeführte Erfolgskontrolle der Schulungswoche in Form eines fachlich anspruchsvollen, schriftlichen Tests ergab eine überzeugendes Ergebnis: Qualität fängt bei EUROGREEN bereits bei der Beratungsqualität an!